Работа присяжных заседателей

Суд присяжных или как часто говорят жюри, часто бывает последней надеждой для тех, кого обвиняют в преступлениях. Когда судья, выносит решение с юридической позиции, он учитывает мнение присяжных, которыми являются простые люди.
На заседании находится 12 присяжных, это число выбрано не случайно, поскольку с психологической точки зрения, это количество мнений можно назвать самым оптимальным, и позволяет принять единое коллегиальное решение при работе в маленькой группе. При этом каждый присяжный это участник одного коллективного процесса, так что он должен некоторое время отвлечься от своих переживаний, чтобы помочь принять верное коллективное решение.
12 присяжных можно назвать основным составом суда, ведь помимо этого числа людей должна быть пара запасных претендентов, они в случае необходимости могут заменить отсутствующего присяжного, входящего в основной состав по самой разной причине.
Суд может быть долгим, ведь присяжным каждый день работы оплачивается в том объеме, который назначен на их месте работы.
Присяжные в ходе работы должны делать выводы не на основе своих эмоций, а только лишь фактов, которые имеют значение при вынесении вердикта. Обратите внимание, что до начала заседания, никому из присяжных ничего не известно о подсудимом. Это позволяет вынести верный вердикт, ведь он будет максимально объективным, и при этом качества подсудимого или факты из его биографии не могут оказать влияния на принятие решения. Присяжные должны принять во внимание только те доказательства, которые предоставленные на заседании.
После предоставления всех доказательств, перед тем, как буде принято решение, судья обращается с речью. Речь должна быть подготовлена так, чтобы ее среднестатистические гражданине, воспринимали в полном объеме.
Некоторые присяжные могут некоторые слова посчитать довольно обидными, но их все же нужно внимательно выслушать.

Комментарии запрещены.